8月25日，平橋區(qū)人社局召開工作會議研究關(guān)于改進領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇資格認證方式和推進社�？òl(fā)放社會保險待遇相關(guān)工作落實辦法。養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險所負責人參加本次會議。

　　研究推行以信息比對為主的資格認證形式，讓認證工作體現(xiàn)溫度。會議成立以局分管領(lǐng)導牽頭、各社保經(jīng)辦機構(gòu)負責人共同參與工作專班，就三大養(yǎng)老保險機構(gòu)落實信息比對方法進行充分論證，會議強調(diào)，強化多部門間的信息共享和比對，逐步實現(xiàn)以信息比對為主、終端認證為輔、現(xiàn)場核實兜底的資格認證格局，打破信息孤島、部門壁壘和地域限制，通過數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿和政府多作為、群眾少折騰為目標，逐步實現(xiàn)“寓認證于無形”。

　　推進社銀一體化服務(wù)網(wǎng)點建設(shè)，落實社會保障卡發(fā)放各類社保待遇任務(wù)。會議還就做好社保卡發(fā)放社會保險待遇工作的前期宣傳和推進工作進行安排。會議強調(diào)：社保待遇發(fā)放關(guān)乎民生，各部門務(wù)必以便民、利民為原則，優(yōu)化服務(wù)流程，全面做好社會保險待遇認證和發(fā)放工作。